Tag Archives: Leistungsverbesserung

Einen Plan zur Leistungsverbesserung (PIP) zu bekommen, kann sich wie ein Tritt in die Magengrube anfühlen, besonders wenn es aus heiterem Himmel kommt und Sie nicht verstehen, warum. In den meisten Fällen ist dies jedoch keine Überraschung. Es kommt normalerweise, nachdem ein Mitarbeiter in seiner Rolle oder mit einem anderen Problem bei der Arbeit gekämpft […]